餐费财税处理大全，你知道多少?
作者：小编 | 发布时间：2024-12-11在企业的日常经营活动中，餐费的产生是较为常见的，但不同事由的餐费其财税处理方式却各有不同。以下为您详细介绍各种情况下餐费的财税处理方法。企业为生产、经营业务的合理需要而产生的餐费，比如招待客户、合作伙伴等。l 管理部门发生的餐费计入 “管理费用 - 业务招待费”。l 销售部门发生的餐费计入 “销售费用 - 业务招待费”。企业所得税前扣除限额遵循孰低原则，即发生额的 60% 与当年销售（营业收入）的
在企业的日常经营活动中，餐费的产生是较为常见的，但不同事由的餐费其财税处理方式却各有不同。以下为您详细介绍各种情况下餐费的财税处理方法。
企业为生产、经营业务的合理需要而产生的餐费，比如招待客户、合作伙伴等。
l 管理部门发生的餐费计入 “管理费用 - 业务招待费”。
l 销售部门发生的餐费计入 “销售费用 - 业务招待费”。
企业所得税前扣除限额遵循孰低原则，即发生额的 60% 与当年销售（营业收入）的 0.5% 两者中的较低者。
公司筹建期间发生的餐费。
计入 “长期待摊费用 - 业务招待费”。
企业所得税扣除限额为发生额的 60%。
企业因销售业务洽谈会、展览会过程中发生的餐费，主要是为了宣传推广企业产品或服务。
计入 “销售费用 - 业务宣传费”。
企业所得税前扣除限额为当年销售（营业）收入的 15%，超过扣除限额部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
企业员工聚餐、野外作业或者加班加点等工作餐、食堂就餐等餐费。
先计入 “应付职工薪酬 - 职工福利费”，然后根据人员岗位不同进行费用归集，如制造费用、管理费用、销售费用等。
企业所得税前扣除限额为工资薪金总额的 14%。
企业组织员工职业技术培训期间就餐费。
先计入 “应付职工薪酬 - 职工教育经费”，再根据人员岗位不同将费用归集到制造费用、管理费用、销售费用等科目。
企业所得税前扣除限额为工资薪金总额的 8%。
企业工会组织员工活动期间发生的餐费。
先计入 “应付职工薪酬 - 工会经费”，然后按照人员岗位不同将费用分配到制造费用、管理费用、销售费用等科目。
企业所得税前扣除限额为工资薪金总额的 2%。
企业员工出差就餐，在标准内的餐费。
l 管理部门员工的出差餐费计入 “管理费用 - 差旅费”。
l 销售部门员工的出差餐费计入 “销售费用 - 差旅费”。
企业所得税前准予扣除。
会议期间发生的与其经营活动有关的合理的就餐费用。
计入 “管理费用 - 会议费”。
企业所得税前准予扣除，但需提供证明材料，包括但不限于会议名称、会议时间、会议地点、会议目的、参加会议人员花名册、会议材料、会议议程、讨论专件、领导讲话、增值税发票、会议现场照片或影像资料、付款申请单等。
企业召开董事会期间发生的餐费。
计入 “管理费用 - 董事会会费”。
企业所得税前准予扣除，同样需要提供相关证明材料，如会议名称、会议时间、会议地点、会议目的、参加会议人员花名册、会议材料、会议议程、讨论专件、领导讲话、增值税发票、会议现场照片或影像资料、付款申请单等。
影视企业拍摄过程中发生的餐费。
可计入 “生产成本 - 食宿费” 或 “生产成本 - 差旅费”。
企业所得税前准予扣除。
了解这些餐费的财税处理方式，有助于企业准确进行账务处理和税务申报，避免因处理不当而带来的财税风险。希望对您有所帮助哦！
